浙江公积金离职封存怎么提（离职公积金封存后如何提取）

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• 1、公积金离职未满6个月怎么提?

公积金离职未满6个月怎么提?

离职后的公积金需封存满六个月才能提取。 提取公积金需要符合一定的条件。 账户封存期间，若在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上，可办理异地转移接续手续。 若未在异地继续缴存，封存满半年后可提取公积金。

住房公积金封存不满6个月一般不能进行提取，因为要进行离职提取，通常都得满6个月后才能操作。当然，具体得看当地住房公积金管理中心的规定。像有的还规定住房公积金离职提取得签订一份承诺两年以内不得以离职为由再次提取住房公积金的保证书才行。而若符合以下情形，也可以直接申请提取住房公积金：1。

离职封存通常是指员工离职后，其公积金账户被暂时冻结，无法直接提取或使用。封存期限通常为6个月，期间员工需等待期满后才能办理相关手续。因此，在离职后，个人应首先了解封存的具体规定，以便做好后续安排。

通常，如果公积金封存不满六个月，是不能办理提取手续的。根据规定，只有在公积金封存后未在其他地方继续存款的情况下，需要等待封存满半年后才能提取。提取手续必须满足特定条件，例如购买、建设或大修自住房的需求；丧失劳动能力，终止与单位的劳动合同；出国定居等。

法律分析：公积金封存不满6个月能领取，但是还需要满足其他条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

离职提取公积金需要封存6个月，公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。